実家はある意味最高の福利厚生

前職を辞めるときの葛藤の一つを思い出しました。

『仕事を辞めて実家に戻る』

…

私も未だに、

どことなく敗北感を覚えるフレーズです。

この思考はなかなかの強敵。

追いつめられると、

何でもいいから仕事を見つけないと…

になってしまいます。

決して実家で両親に

圧をかけられているわけではなく、

むしろ『好きなようにやりなさい』方針な親なのですが、

自分で勝手にプレッシャーを感じていたんですね。

そんな中、転職成功者の旧知の後輩と話す機会がありました。

そいつからあっさり・・

『ええやないすか。久々の実家。お金も貯まるでしょ、ゆっくりしたら。』

と一言。

加えて、今はコロナ情勢で出かけられないこともあり、

ある種、充電期間だと割り切ることに。

思い返すと、プレッシャーの要因の一つは

『22~60歳まで組織で働き続け、その後豊かな老後を過ごす』

といったサラリーマン的固定概念もあったように思います。

徐々に今は別の概念も取り入れ

との考えにも至る。

よくよく考えると、企業でも”親孝行休暇”なるものがあったりするし。

それに、たとえ数年、空き時間ができても、その後の何十年かで、稼げば良い。

それくらいで

マイペースにやってみようかと。

そうなると、

『実家はある意味最高の福利厚生』

これくらいで思い切り割り切り、

固定費を抑え、相場と向き合いつつ

自分のやりたいことを模索してみようと思います。